商业信息是一个企业的核心内容，它关乎企业的竞争力，对企业的开展至关重要，甚至直接影响到企业的生存。因为商业信息蕴含着巨大的经济价值，使其日益成为不法行为所损害的对象。

    保密制度树立的意图就在于维护企业的商业信息：

    1、标准的保密制度最大的效果是：束缚所了解企业商业信息的职工或许其他个人和企业，明确了商业信息的规模。

    保密性自身便是商业信息的构成要件之一。如果没有依据标明用人单位对资料或信息采取了必定保密办法，就不能确定其属于商业信息。而保密协议中的约定就能够作为用人单位采取了保密办法的依据。

    2、依据《劳作合同法》的规定，保密协议中不得直接约定违约金，否则将面临被确定无效的风险。但这并不意味着保密协议中不能够约定违约责任。企业能够在保密协议中约定：补偿的内容以及核算补偿数额的方法。

    例：如职工违反保密义务，须补偿因其违约行为造成的实践丢失，实践丢失难以核算的，补偿数额为职工因违约行为取得的全部利益。

    3、标准的保密制度中的各项保密办法（例：保密协议，职工手册等）对职工以及其他触摸企业商业信息的个人或许企业具有提醒、警示的效果。

    树立标准的保密制度，有利于企业的良性开展，商业机密不被盗取。企业需进步对商业信息的维护意识，加强对商业信息维护的防范与救济办法，树立健全既维护企业商业信息又避免侵犯他人合法权益的双向管理机制。

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