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微信涉及泄密,有没有人故意窃取?你们单位经常用微信办公吗

2020-01-05 09:18:24 王雨墨

微信涉及泄密,有没有人故意窃取?你们单位经常用微信办公吗

探逊科技 2019-02-13 10:57:02

近年来,将手机用于公务已变得越来越普遍。 许多公职人员在日常工作中都使用了微信,许多机构也建立了微信工作组。 微信办公室的确可以给工作带来一定的方便,一定程度上提高了工作效率。 同时,由于使用微信办公所造成的泄漏数量逐年增加。

微信办公泄密有哪些情形?暴露了什么问题?又应当如何解决?

典型案例★

案例一

微信涉及泄密,有没有人故意窃取?你们单位经常用微信办公吗


紧急通信泄露机密2016年10月,某市委发布了机密文件,以部署相关敏感工作,并通知该市29个乡镇派人签名。 乡政府的一个干部洪(Hong)去市委收集文件,并认为事件很紧急。 那天也很晚,当晚把照片发给了乡政府微信群。 杨群成员立即转发给其他微信群。 从那以后,此案已多次转发给多个微信群和微博,造成泄密。

案例二

微信涉及泄密,有没有人故意窃取?你们单位经常用微信办公吗


报告泄漏2017年10月,为了向外部检查工作的副负责人报告,一个单位办公室的副主任肖发现了一名保安员赵对文件进行审查,并拍摄了一部分照片 未经授权使用手机来处理机密文件。 并通过微信点对点发送给领导检查工作。 案发后,有关部门撤消了肖某办公室副主任的职务,并撤离了办公室。 负责机密文件管理的赵先生向他发出了行政警告; 负责领导或监督的李,秦和邵进行劝告并下令进行书面检查。

案例三

微信涉及泄密,有没有人故意窃取?你们单位经常用微信办公吗


负责泄密的负责人2017年10月,一个县的司法局从保密局收到了4封机密电报,并将它们交给了同学刘。 由于该单位当时正值第11个长假,正在放假,刘将这4个文件标题拍了张照片,然后将其发送到司法局的微信小组,并请何处长处理。 他在小组中说,电报的内容不是很清楚。 将文件内容发送给小组以通知所有人。 然后,刘为文件拍了张照片,并将其上传到了小组。 案发后,有关部门撤销了何某的职务,撤消了行政职务,安排文员工作。 另一负责人何某在党内受到严重警告,杨某被给予行政警告,刘被推迟接受常规治疗。

案例四

微信涉及泄密,有没有人故意窃取?你们单位经常用微信办公吗


错误和失实陈述导致泄漏。  2015年3月,广播电视台工作人员Chen从报纸总编辑办公室收到一份机密文件后,负责将文件内容迅速报告给 上海的“两次会议”。 报纸副主编牛某使用手机将通知记录成图片,并准备通过微信将其发送给牛某。 陈使用计算机登录微信发送图片,操作过程中弹出微信群组窗口,导致图片被误发送到微信群组,并通过该群组泄露。 案发后,直接负责的陈被解雇。 该报的总编辑张被停职检查。 编辑办公室主任陈被停职进行反思。 该报的编辑秦因表现受到批评并被扣除。 案例分析保密部门组织的此类泄露案例有一些“客观因素”:紧急办公室工作,其他沟通方式不畅通,无法亲自上交或举报,技术失误甚至领导人使用微信的指示 传输实际上是当事各方,忽略了保密的法律法规,并庆幸泄漏的后果。


机密提醒微信办公室违反本规定的行为违反了第四十八条第七款“在没有安全措施的情况下在互联网和其他公共信息网络或有线和无线通信中传输国家机密”,还将对属于严重情况的非法行为进行调查。 依法承担刑事责任。

  微信办公作为技术进步和发展趋势的使用是不可否认的。 问题不在于微信本身。 微信办公室泄漏的真正原因是政府机构的保密管理不严,干部职工的保密教育和培训不足,干部职工意识淡漠。 应对机构和单位应当加强保密和宣传教育,向所有人传递风险意识和责任意识。

  领导干部要管理好职工,经常提醒职工,干部不仅要确保不使用微信秘密,而且要及时向有关部门报告。 原则上,不鼓励使用微信办公。 由于工作而组成的工作组必须严格限于众所周知的一般信息,并且禁止传播所有国家机密和工作机密。 禁止秘密人员使用微信办公室。 将秘密载体的整个过程管理与智能手机使用的秘密管理相结合,消除了从源头将秘密文件数字化的隐患。

此外,除了不能在微信群里发布涉密信息,小微君提醒各位公职人员,微信群里,这些问题同样要注意!

⊙不要在微信群里妄言;

⊙不要在微信群里散播黄赌毒、暴力恐怖、谣言诈骗等信息;

⊙不要在微信群里参加非法活动;

⊙警惕微信红包类“微腐败”


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